BENTON HARBOR, Michigan, 11 de noviembre de 2010 /PRNewswire/ -- Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) arranca hoy una celebración que durará un año para festejar su 100o. aniversario con una serie de eventos — incluso se tocará el Timbre de Cierre de la Bolsa de Comercio de Nueva York (NYSE) — creados para recordar su legado, reforzar sus valores esenciales, reconocer a los empleados y consolidar su potencial para el crecimiento.
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"La historia de Whirlpool Corporation ha estado guiada por principios de integridad y perseverancia desde que Lou Upton, Emory Upton y Lowell Bassford lanzaron el primer lavarropas con rodillo en 1911", dijo Jeff M. Fettig, presidente y CEO de Whirlpool Corporation. "A través de la Gran Depresión, de las dos guerras mundiales y de los rápidos cambios y desafíos económicos de los años más recientes, esos ideales han guiado nuestro crecimiento desde que éramos una pequeña compañía de venta de lavarropas hasta la operación global, diversificada, multimillonaria que somos hoy, y continuarán guiándonos al comenzar nuestro segundo siglo".
A través de una combinación de crecimiento orgánico y adquisiciones estratégicas durante el pasado siglo, Whirlpool Corporation se ha expandido a nivel global construyendo legados de sólido desempeño financiero, empoderando a sus empleados, con innovaciones que apuntan a los consumidores y responsabilidad social corporativa que incluye un compromiso con la sostenibilidad y con el medioambiente. En todo este tiempo, la compañía ha sido inquebrantable en su compromiso de mejorar la vida de las familias.
Otros eventos planificados para el primer día de la celebración del centenario que durará un año incluyen:
Los eventos que se harán a lo largo del año de festejos, y que reconocen los logros de los empleados de Whirlpool Corporation y de sus socios en todo el mundo, incluyen:
Junto con su dedicación a la innovación de productos, Whirlpool Corporation está celebrando su continua responsabilidad para con la sociedad. "En su segundo siglo, Whirlpool continuará encabezando la vanguardia de la responsabilidad social corporativa", afirmó Fettig. La compañía tiene una historia consolidada de dar apoyo a proyectos de mentoría, redes de diversidad, y trabajos de desarrollo comunitario, y tiene planeado seguir construyendo sobre estos esfuerzos a medida que avanza.
Una de las más visibles es su sociedad con Habitat for Humanity International, donde empleados desde Michigan, hasta Europa o la India han ayudado a brindar viviendas accesibles a más de 55.000 familias en todo el mundo, donaron más de 110.000 aparatos y donaron miles de horas desde 1999. A partir de 2011, Whirlpool apoyará a cada hogar de Habitat for Humanity construido en el planeta. "Este tipo de actividad es una parte esencial de la personalidad de Whirlpool Corporation, que ha sido y seguirá siendo crucial para su éxito", afirmó Fettig.
Si desea material de prensa, logos e imágenes relacionados con la celebración de un año que hará Whirlpool Corporation para su 100o. aniversario, sírvase visitar: http://www.whirlpoolcorp.com/100.
Acerca de Whirlpool Corporation
Whirlpool Corporation es líder mundial en la fabricación y comercialización de los principales electrodomésticos, con una facturación anual de aproximadamente US$17.000 millones en el año 2009, 67.000 empleados y 67 centros de fabricación e investigación tecnológica en todo el mundo. La compañía comercializa Whirlpool, Maytag, KitchenAid, Jenn-Air, Amana, Brastemp, Consul, Bauknecht y otras grandes marcas para consumidores de casi todos los países del mundo. En http://www.whirlpoolcorp.com se puede encontrar más información sobre la compañía.
Acerca del 100o. Aniversario de Whirlpool Corporation
Fundada el 11 de noviembre de 1911, desde hace un siglo Whirlpool Corporation tiene una gran influencia sobre la vida familiar. La compañía se inspira en la idea de que todos necesitamos un lugar al que poder llamar "nuestro hogar", y desde hace 100 años crea mejores maneras de cocinar, limpiar, refrigerar y almacenar. Whirlpool Corporation se concentra en mejorar la vida de una persona, una familia, un hogar y una comunidad por vez.
Este documento contiene declaraciones a futuro sobre Whirlpool Corporation y sus subsidiarias consolidadas ("Whirlpool") que son solamente aplicables al día de la fecha. Whirlpool renuncia a toda obligación a actualizar estas declaraciones. Las declaraciones a futuro de este documento pueden incluir, pero en forma no taxativa, declaraciones relacionadas con las ganancias esperadas por acción, flujo de caja, productividad y los precios relacionados con materiales y petróleo. Muchos riesgos, contingencias e incertidumbres podrían determinar que los resultados reales difirieran sustancialmente de las declaraciones a futuro de Whirlpool. Entre estos factores, podemos mencionar: (1) cambios en las condiciones económicas que afectan la demanda de nuestros productos, incluso la solidez del sector de la construcción y el nivel de las tasas de interés; (2) los efectos de la crisis económica global sobre nuestros clientes, proveedores y la disponibilidad de crédito; (3) la capacidad de Whirlpool de continuar sus relaciones con importantes clientes comerciales, y la capacidad de estos clientes de mantener o aumentar la participación en el mercado; (4) intensa competencia en el sector de aparatos hogareños que reflejan el impacto de competidores nuevos y establecidos, que incluyen a fabricantes asiáticos y europeos; (5) la capacidad de Whirlpool de manejar fluctuaciones en la divisa extranjera; (6) costos por responsabilidad de productos o de retirada de productos; (7) riesgos de litigios y cumplimiento legal; (8) la capacidad de Whirlpool de lograr sus planes comerciales, mejoras en la productividad, control de costos, aprovechamiento de su plataforma operativa global, y aceleración de la tasa de innovación; (9) inventario y otros riesgos de los activos; (10) fluctuaciones en el costo de los principales materiales (entre otros, acero, petróleo, plástico, resinas, cobre y aluminio) y componentes, y la capacidad de Whirlpool para compensar los aumentos en los costos; (11) la capacidad de los proveedores de repuestos críticos, componentes y equipo de fabricación para entregar suficientes cantidades a Whirlpool cumpliendo con los tiempos y de manera costo/efectiva; (12) tendencias en los costos de cuidado de la salud, cambios regulatorios y variaciones entre los resultados y los estimados que podrían aumentar futuras obligaciones de financiamiento para pensiones y otros planes de beneficio posjubilatorios; (13) la capacidad de Whirlpool de obtener y proteger los derechos de propiedad intelectual; (14) fallas en el sistema de tecnología de información y violaciones a la seguridad de datos (15) incertidumbres y/o dificultades globales, políticas y/o económicas, especialmente en las regiones geográficas importantes de Whirlpool, incluso la incertidumbre y las dificultades que surjan de desastres naturales y ataques terroristas; (16) los efectos de investigaciones gubernamentales o acciones relacionadas por parte de terceros; (17) el impacto de las relaciones laborales; (18) nuestra capacidad para atraer, desarrollar y retener ejecutivos y otros empleados calificados; (19) cambios en el entorno legal y regulatorio, incluso regulaciones medioambientales, y de salud y seguridad. En las inscripciones de Whirlpool Corporation ante la Securities and Exchange Commission (incluso en el informe anual más reciente en el Formulario 10-K, los informes trimestrales en el Formulario 10-Q y los actuales informes en el Formulario 8-K), se puede encontrar información adicional relacionada con estos y con otros factores.
FUENTE Whirlpool Corporation
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